Bewerber machen sich in Seminaren oder durch Literatur fit für das Einstellungsinterview. Wie schaffen Sie es, einem Bewerber in sein »tiefstes Inneres« blicken?
> Beispiele (mit Hinweisen zum Antwortverhalten)
67 Fragen an Bewerber (Gesamtausgabe)
Die Gesamtausgabe enthält alle Fragen bzw. Fragen und wichtige Hinweise auf das Antwortverhalten in einer professionell gestalteten Reihenfolge.
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Sie können auch nur folgende Auszüge bestellen:
26 Fragen zur Persönlichkeit
Mit der Knallerfrage, die jeden Bewerber verunsichert ...
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17 Fragen zu den beruflichen Vorstellungen
Mit zwei speziellen Fragen für Bewerber mit häufigem Stellenwechsel.
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14 Fragen zur Grundeinstellung
So erfahren Sie, ob Ihr Bewerber eine positive Grundeinstellung hat.
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10 Fragen zur methodischen Vorgehensweise
Mit diesen Fragen hinterleuchten Sie, ob der Bewerber über eine analytische und systematische Arbeitsweise verfügt.
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