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Management-Coaching

»Ich denke viel an die Zukunft, weil das der Ort ist,
wo ich den Rest meines Lebens verbringen werde.«
Woody Allen, amerik. Regisseur u. Schauspieler

Z-PM bietet mit langjährig führungserfahrenen Spezialisten die Begleitung

in die erste Management-Funktion mit

  • der Möglichkeit, individuell auf vorhandene Fähigkeitslücken einzugehen
  • dem Angebot, neue und vor allem kritische Erfahrungen im Dialog konstruktiv zu verarbeiten
  • der Chance, Gelerntes nachhaltig zu verinnerlichen

in der Management-Funktion bei

  • der Klärung betrieblicher Probleme
  • dem Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
  • der Verbesserung von Arbeitsmethoden
  • der Steigerung der individuellen und kollektiven Leistung
  • der Begleitung im Projektmanagement
  • der Unterstützung in der Teamentwicklung und -steuerung
  • der Supervision zu Fällen aus dem betrieblichen Alltag

in der persönlichen Entwicklung bei

  • der Standortbestimmung und beruflichen Neuausrichtung
  • der Klärung von Sinnfragen im beruflichen Kontext
  • dem Training kommunikativer und sozialer Kompetenz
  • der Veränderung selbstbegrenzender Denkprogramme

auf dem »persönlichen Überlebensweg« bei

  • dem Wechsel in ein neues Aufgabengebiet
  • dem Umgang mit organisatorischen Veränderungen
  • dem Ausscheiden aus dem Unternehmen