Gesprächsaufbau

Mitarbeiter beurteilen ihre Führungskräfte u. a. danach, ob sie fähig und in der Lage sind, zeitnah ein ehrliches und strukturiertes Mitarbeitergespräch zu führen.

Idealerweise lenkt und steuert die Führungskraft das Gespräch, hat zu jedem Zeitpunkt die Situation im Griff und kommuniziert sachlich und ergebnisorientiert.

Z-PM trainiert und coacht Führungskräfte aller Ebenen. Seit vielen Jahren und sehr erfolgreich.

 
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